Пoвeсткa дня и рeшeния сoбрaния Прoфсoюзa aгeнтoв пo нeдвижимoсти Aлтaйскoгo крaя
O цeляx, зaдaчax и стрaтeгии рaзвития прoфсoюзa. (Дoклaдчик Мaлкoв Гeннaдий)
Глaвныe цeли прoфсoюзa:
— Сoxрaнeниe и увeличeниe дoли рынкa кaждoгo члeнa прoфсoюзa;
— Пoиск и внeдрeниe в прoфeссиoнaльную прaктику нoвыx бизнeс-мoдeлeй в кaчeствe oтвeтa нa нoвыe вызoвы рынкa.
1.2. Глaвныe зaдaчи Прoфсoюзa:
— Фoрмирoвaниe пaртнёрскиx oтнoшeний мeжду aгeнтaми- члeнaми Прoфсoюзa, прeдстaвляющими интeрeсы продавцов и покупателей объектов недвижимости.
— Учреждение уникального торгового предложения (УТП) для продавцов и покупателей, неравно их интересы представляют члены Профсоюза.
— Генерирование положительного имиджа агента по недвижимости, работающего точно по стандартам Профсоюза.
— Эффективное взаимодействие Профсоюза с органами Законодательной и исполнительной власть имущие, с Застройщиками, Нотариусами, Банками и т.д. с целью удовлетворения потребностей клиентов членов Профсоюза, а да самих членов Профсоюза.
— Оказание юридический. Ant. незаконный помощи членам Профсоюза.
— Формирование собственной аналитической и маркетинговой группы с целью информирования членов Профсоюза о трендах Российского и регионального рынка недвижимости.
— Пен-клуб постоянно действующей образовательной площадки с целью подготовки и переподготовки членов Профсоюза в условиях изменяющегося рынка.
— Организация собственного сайта.
— Решение социальных задач членов Профсоюза путем Краевой Совет профсоюза работников строительства и промстройматериалов.
— Пролификация взаимодействия с коллегами из других профсоюзных организаций.
— Изощрение взаимодействия с коллегами из других профессиональных организаций риэлторов.
Политика развития Профсоюза:
— Профсоюз агентов по мнению недвижимости Алтайского края создан для поддержки индивидуальных бизнесов профессиональных участников рынка недвижимости.
— Тред-юнион развивается за счёт повышения своей привлекательности середь агентов по недвижимости и среди их клиентов.
2. Ответ о работе Профкома (Докладчик Малков Геннадий)
2.1. Проведено учредительное стадо Профсоюза, сбор заявлений о вступлении
2.2. Создана царство безграничных возможностей-территория взаимодействия- Чат в мессенджере.
2.3. Распределены круг обязанностей избранных в Профком лиц.
— Проведена регистрация Профсоюза в Краевом профсоюзе работников строительства и промстройматериалов.
— Определена объём ежемесячных членских профсоюзных взносов в размере 150 рублей.
— Определена душок средств, остающихся в ведении и распоряжении Профсоюза (80% через собранных членских взносов, 20% остаются в ведении Крайсовпрпофа).
— Проведены диалог с Крайсовпрофом о социальных компенсациях при получении услуг со стороны предприятий Профсоюзной собственности, в книга числе санатории, бассейны и т.д.
— Утверждён порядок проведения заседаний Профкома (1 единожды в неделю).
— Разработан проект общих правил партнёрского взаимодействия членов Профсоюза.
— Разработан намерение (Рекомендация) единых договоров на оказание услуг в области продаже объектов недвижимости.
— Разработан проект предварительного договора купли-продажи.
— Проведён тренинг с канадским практикующим риэлтором — Зинаидой Габриэль.
— Проведён тренинг с датским дело-тренером Майклом Бэнгом.
3. Финансовый исповедание (Докладчик- Тутыгин Евгений, казначей).
По состоянию бери 05.12.2018 года благодаря проведённым тренингам в кассе Профсоюза есть 35 320 рублей. (внебюджетный актив)
4. О членстве и порядке уплаты членских взносов (Лектор Малков Геннадий)
4.1. Членские взносы оплачиваются за чистые деньги, так как у Профсоюза в соответствии с установленным порядком недостает расчётного счёта.
4.2. Членские взносы оплачиваются Водан раз в шесть месяцев (два раза в годочек)
— До 01 апреля (на бюджетный срок до 30 сентября),
— До 01 октября (сверху бюджетный период до 31 марта).
4.3. Уплачивание членских взносов на период с 01 ноября соответственно 30 марта ( Сразу за пять месяцев) производится впредь до 25 декабря 2018 года наличными. Период установлен по просьбе членов профсоюза изо г.Бийска,
4.4. 50% членских взносов, оплаченных не Барнаульскими членами Профсоюза, остаются в их распоряжении и распределяются для их усмотрение.
4.5. В области итогам оплаты членских взносов в соответствии с принятыми датами оплаты, местком в трёхдневный срок уточняет список членов профсоюза. Руки-ноги Профсоюза, не оплатившие взносы в установленные сроки автопилотом исключаются из Профсоюза.
4.6. Администратор чата «Тред-юнион» удаляет из чата всех исключённых и добавляет сызнова принятых членов профсоюза.
4.7. Члены Профсоюза имеют прекарий на полное информирование о работе Профсоюза и о работе Профкома и используют чат угоду кому) обмена новостями, для постановки вопросов, ради их обсуждения и поиска решений.
5. О порядке использования средств Профсоюза. (Содокладчик Малков Геннадий)
— Средства Профсоюза формируются из-за счёт наполнения бюджетного фонда (членские взносы) и внебюджетного фонда (финансы от коммерческих мероприятий Профсоюза, например, образовательных).
— Комитет формирует план мероприятий на следующий бюджетный ступень (6 месяцев) на основе сформированного бюджетного фонда (в сущности собранных членских взносов).
— Профком планирует исчерпание бюджетных средств в соответствии с затратами на проводимые мероприятия (на выдержку, аренда помещения, изготовление рекламной продукции, оплаты материалов в СМИ о деятельности Профсоюза и т.п.).
— Присутствие отсутствии необходимых средств мероприятия не планируются и неважный (=маловажный) проводятся.
— Работа членов Профкома осуществляется сверху безвозмездной основе и не оплачивается.
— Профсоюз может рассудить вопрос о найме специалиста для работы получи платной основе, в том числе из членов Профсоюза, разве никто из членов Профсоюза не согласится проводить в жизнь эту работу на общественных началах.
6. О примерном плане работы Профсоюза для 2019 год. (Докладчик Малков Геннадий)
Участники собрания предложили втаскать. Ant. вынести в план работы Профсоюза следующие задачи:
— Живить взаимодействие Профсоюза с застройщиками Барнаула.
— Решить проблемы взаимодействия членов Профсоюза с органами опеки, с нотариусами, и т.п.
— Оживотворить работу Профсоюза по обучающим мероприятиям и тренингам.
— Произвести постоянными встречи членов Профсоюза с Банками, налоговыми консультантами и другими специалистами.
— Выработать постоянными встречи членов профсоюза для обсуждения новых задач и обмена полезной информацией.
— Осуществлять совместно интересные и полезные мероприятия и праздники.
— Не покладать (не покладаючи) рук над увеличением количества членов Профсоюза агентов точно по недвижимости Алтайского края.
— Проект плана работы Профсоюза перестаньте выноситься на обсуждение членов Профсоюза исходя с объёма бюджетных средств в январе 2019 лета.
7. Об атрибутах членов Профсоюза. (Вещун Малков Геннадий)
— Каждому члену профсоюза выдаётся пластиковое экзекватура личности сроком на бюджетный период. Числом факту оплаты взносов выдаётся новое докумен на новый полугодовой срок. (Дизайн полноте разработан),
— Каждый член Профсоюза имеет прекарий на специальный значок (Дизайн будет разработан),
— С головы член Профсоюза имеет право на единоличный бейдж (Дизайн будет разработан),
— Затраты в удостоверение, бейдж и значок каждый член Профсоюза слабит самостоятельно.
8. Разное
— Об участии членов Профсоюза в тренинге 11 декабря (Содокладчик Дергунова Марина).
— Об организации празднования Нового Годы, Дня риэлтора и Организации Профсоюза (Докладчики: Козин Сергуня, Лисичникова Элла).
Председатель Профсоюза, Малков Геня
Секретарь профсоюза, Васильева Марина
5.12.2018
